某大厂新员工入职不发笔记本？网友：这波操作太绝了！

近日，有网友爆料某大厂新员工入职时，公司竟然不提供笔记本电脑！只配了一台台式机，搭配的显示器也十分一般。这让不少刚入职的小伙伴感到非常无语。

有网友评论：“真好，我可以带自己的太阳神海景房了。”还有人调侃道：“好牛，居然还自带耕具；好驴，居然还自带磨盘；好马，居然还自带马鞍。”

对此，有网友表示不能理解：台式机难道不是比笔记本性能更好吗？为什么觉得垃圾呢？而且台式机下班后不能带回家，这样就没办法在家加班了！这波操作只赚不亏啊！

知情网友回复说：“从公司角度来看，台式机是最好的选择。在公司用一举一动都在监控下，不用担心员工会泄密。而且还可以提高工位留存率。就算你离职了，电脑直接清空就行，别的什么也不用动，下一个人来直接坐这个工位就行。”

不过按多多的情况来看，工作强度大，周六也要上班，早11晚11，工作6天。如果只用台式机，那节假日回家或者周末出去玩，直接就没办法办公了。如果要居家或者远程办公，还是得用自己的电脑。

有网友建议说：“可以先在闲鱼收个二手电脑，才300块，等试用期过了再考虑买新的。”

确实，说不定按厕厂的工作量，还没待够一年就受不了跑了，到时候也不用买新电脑了。

为什么公司不提供笔记本电脑呢？

从公司的角度来看，新员工入职进入试用培训期，后续工作的持续性和稳定性存在变数。企业购置笔记本电脑会有较大资产空置浪费隐患。

不过从打工人的角度来看，不提供笔记本电脑就需要额外多一笔巨额费用。工资没发，钱还没赚多少，就先花掉3个月的工资，经济上压力真的有点太大了。

但是提供台式机，至少在办公的时候，看着会更舒服一些，屏幕更大，也不用老是低着头，从使用体验来看，还是台式机比较好一些。

之后，如果表现不错，绩效也很好的话，有长期留在公司的打算，那之后可以试着向公司申请，为了更好的办公，想要申请一个笔记本电脑，用于居家办公。

不过目前多多不给的话，最好的办法，要么就是用自己的，要么就是像网友建议的那样，闲鱼低价买个二手的，暂时用用就行。

对于某大厂不提供笔记本电脑，只发台式机的情况，你有什么看法呢？欢迎在评论区留言～