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清华毕业生八次面试字节跳动的经历告诉我们：求职是一场马拉松
最近，一位清华毕业生分享了自己的求职经历，引发了广泛讨论。
他在字节集团的秋招中经历了八次面试，最终收到了感谢信（即被拒）。他的面试过程可以用“面了捞，捞了挂，挂了捞”来形容。
他的求职经历是这样的：
第一家企业：字节TAC部门 面试了3次，其中二面长达一个半小时。强度比其他互联网公司还大，代码有的是在提醒下才做出来的。面试过程基本都是问项目，项目中穿插八股。
结果三面没过多久，就被HR通知没通过，随后被捞到另一个部门又面了两次（目前已面了5次）。
第二家企业：今日头条AIGC团队 面了一次，挂了（第6次被挂）。
第三家企业：飞书 面了二面之后，今天收到了拒绝感谢信（第8次被挂）。
网友们的讨论
许多网友看到这个分享后，纷纷好奇：为什么能够反复被捞？一般来说，基本被挂一次之后，就很难再递简历过去了。
有网友回复说，因为是横向挂，不是技术面挂，这就可以被捞。
技术面挂：说明你的能力有问题，根本达不到岗位的基本要求，无法完成工作，还需要更长时间的培训，那自然没办法过，后续短时间也很难再投简历。
横向面挂：说明你的技术是OK的，可以满足岗位要求，但是和你一起投简历面试应聘的人有很多，不止你一个。这样面试官在各位求职者之间横向对比之后，优中选优，就把更优秀更适合的留了下来，把你挂了。
所以横向面，还是可以反复被捞，就像是一块砖，哪里岗位缺人，面试KPI不够了，就往哪搬。
其实八面被挂也很正常
说是八面，其实这也不是同一个企业，只不过都算字节系的罢了。要是放在面试的过程中，这就相当于面了3-4家企业，每家企业都进到了2面或者3面，然后被拒。
这么一想，是不是觉得也挺正常？
毕竟面试的时候，少则一个月，多则半年，投的企业没有1000，也有100了。最后进面的企业，起码也有20-30家，估计会面临被挂100次左右。被挂8次，不过是100次之中微不足道的8%罢了。
这么一想是不是觉得有没有这么焦虑了？
总结
总的来说，希望大家求职面试的时候，不要太焦虑，因为面试本来就是一个长期的过程。
最后，希望大家都能获得一个满意的工作！
微信：dszb199
