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Vibe Marketing：用AI驱动的小红书增长系统复盘
现在，同样20倍的加速在营销圈上演——Vibe Marketing：
一个人 + n个AI Agent和自动化工作流，几小时就能把营销想法落地了，杠杆效应大到离谱。
过去16个月，我正是运用这套Vibe Marketing的打法，在小红书K12这个高度竞争的领域，从0做到了七位数营收。
今天不会讲内容怎么创作，而是分享如何构建一个由AI驱动、能管理50个账号矩阵的自动化营销系统的复盘。
在操盘过几个小红书项目后，我发现小红书与其他平台有一个根本不同：本质上是一个基于“内容模板”和“信任节点”的推荐系统。这意味着，一个能被验证成功的笔记范式，可以被大规模地、系统化地复制，并且用户对“素人感”内容的信任度极高。
这对我来说是一个巨大的机会。它不是一个需要持续内容创新的平台，而是一个极其适合用工程化、系统化思维来获取流量的平台。
但我资源十分有限，充其量算是野生团队，无法像“正规”公司那样去规模化复制。我们唯一的出路是用系统对抗系统，用极高的效率和杠杆去竞争。
这正是我后来理解的Vibe Marketing的核心：一个核心主理人，利用AI Agent和自动化工作流，构建一个能替代传统营销团队的增长引擎。
这篇文章，就是复盘我如何从0开始，在小红书平台上，构建并迭代我的Vibe Marketing系统的全过程：
- 无AI的手工作坊：手动验证期
- Vibe Marketing的初探与阵痛：工具探索期
- 成熟的“人机协作”模式：自动化执行期
第一阶段：无AI的手工作坊
手动验证期
最开始，我完全靠人工寻找对标笔记，分析内容结构和用户痛点。这个过程虽然费时费力，但帮助我找到了小红书K12领域的核心需求点。
关键发现：
- 用户最关注的是“一对一辅导”相关的痛点式讨论。
- 素人分享感的内容更容易获得推荐流量。
工具与流程
- 人工对标分析：每天花费4-6小时寻找优质笔记，记录标题、和图片内容。
- 手动创作与分发：根据对标结果，撰写类似风格的短文，并发布到多个账号上。
第二阶段：Vibe Marketing的初探与阵痛
工具探索期
随着业务增长，人工操作效率逐渐成为瓶颈。我开始尝试引入AI和自动化工具，逐步构建起一个初步的Vibe Marketing系统。
核心工具：
- AI内容生成工具：用于快速生成符合特定风格的文章标题和。
- RPA工具（Automa）：实现多账号内容发布和数据收集的自动化。
- 飞书多维表格：作为内容管理和分发的核心枢纽。
遇到的问题
- AI创意泛滥，结果不稳定 早期尝试用“一套提示词通吃”的方式生成内容，导致输出质量参差不齐，部分内容甚至完全偏离目标用户的需求。
- 人工成本居高不下 尽管引入了部分自动化工具，但仍然需要大量人工干预和校对。
解决方案：
- 整理出3-5套被验证过的内容结构，做成模板。一个模板配一套AI提示词，对应一个工作流程。
- 产出结果稳定达到人工创作70%以上的水准。
第三阶段：成熟的“人机协作”模式
自动化执行期
到今年暑假8月份，累计收入突破7位数。这个业务是我真正从0开始操盘项目，并完整落地AI应用的过程。
系统架构：
- 一对一笔记生成 AI会根据预设的风格和案例，生成10个关于“一对一”辅导的痛点式讨论主题，再自动生成配套的HTML封面图和短文。
暑假特辑 AI会根据预设的学习痛点，批量生成有吸引力的文章标题，并自动生成符合特定风格（如严肃短文、素人分享感）的Markdown和纯文本。
公众号自动化创作 系统会从飞书多维表格中筛选出未生成AI内容的文章记录，自动提炼核心大纲并转化为适合社交媒体传播的短句风格。
核心认知
AI的价值不在于替代人，而在于提供杠杆 AI不是万能的，它只是效率的放大器。一个真正能打的自动化系统，是“高效的AI工具” + “标准化的流程” + “严格的监督反馈机制”三者的结合。
管理要求更高了 自动化虽然减少了执行的时间，但对管理提出了更高的要求：
- 没有“监督”机制，招助理就是在浪费钱。
- 没有“反馈”制度，系统在“闭门造车”。
未来展望：Vibe Marketing的10倍效率套利机会
Vibe Marketing现在存在至少10倍的效率套利机会，关键在于怎么布局。
未来，营销领域的竞争优势，将不再是谁拥有更多的投手或设计师，而是谁能构建出更聪明、更高效、能自我优化的自动化工作流。
AI不是魔法，它只是效率的放大器。一个真正能打的自动化系统，是“高效的AI工具” + “标准化的流程” + “严格的监督反馈机制”三者的结合。
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