资深HR: 真心劝大家，不要因为找不到工作而过度焦虑

最近10月开始，能明显感觉到工作变多了起来，周围认识的人也开始逐渐接到的面试。周围有一个朋友，前9个月投的简历，全都石沉大海，音信全无，直到9月底-10月初，投的简历才有回复。

他说，前9个月真的焦虑到不行，明明有工作经历，但是工作就是找不到，白天疯狂投简历，但是一面之后就没消息了。各种开销让人压力山大，家人不理解更让人焦虑到失眠。

相信这位朋友的经历，很多人现在也正在经历中。

某公司资深HR说，真心劝大家，不要因为找不到工作而过度焦虑。请一定谨记，找不到工作，真的不是你能力不够，而是这两年求职异常困难。所以一定不要怀疑自己、不要内耗。

找不到工作，绝不是你能力不行。这两年找工作确实难，大环境不佳，好多公司裁员，HC 大幅减少。

不只是互联网行业，其他行业也差不多。能按时领工资都算不错了。

现在面试难度超高，学历、专业要求严格，还得准备八股文、算法题，没实习经历都不行。

想想刚毕业那会，找工作多容易，变化真大。

咱不能因为找不到工作就自我怀疑、疯狂内耗。

人生是场马拉松，一时找不到工作算啥？根本没必要焦虑。

除此之外，求职策略得灵活。

别死盯一个岗位或行业，相关领域或岗位也试试。

多尝试不同求职途径，内推、猎头啥的，说不定有惊喜。

来，分享几个超实用求职技巧。

其一，别老惦记找工作这事

缓解求职期焦虑，关键是别整天没完没了刷招聘软件。

把找工作当成项目，每天固定时间处理。其他时间学习、看书、听播客、健身，找点事做，别让自己陷在焦虑里。

其二，拓宽岗位选择

有相似能力要求的岗位都可以投。

像做数据分析，别的岗位数据运营，用户研究，产品企划，市场洞察等岗位都可以试试，机会不就多了嘛。

其三，认真准备简历

简历可是咱的门面，别指望一次写好。

可以先写一个通用的模板，然后再根据求职的不同行业和不同岗位进行打磨修改迭代。

有能力的朋友们，最好准备两份简历，一份中文，一份英文。

最近很多企业都在开拓海外市场，如果能有英文简历的话，会让自己加分不少。

最后，大胆投简历，别给自己设限

面试让你造飞机，入职发现是拧螺丝，几乎所有岗位都这样。

看到岗位要求专业，自己经验不多，别怕，大胆投。

今年竞争激烈，咱得另辟蹊径。小公司也可能是黑马。跟着国家大方向、资本走，或者找大厂投资的公司。

**总的来说，**找不到工作真没啥好焦虑的，咱得勇敢面对，积极想办法。

别总盯着那些一个岗位，先找个岗位的上下游，稍微沾边的也行，找个能养活自己的事儿干着。

说不定在这个过程中，还能发现新的机会呢。

生活从来都不容易，但咱不能被困难打倒。

加油吧，正在找工作的小伙伴们！咱一定能找到属于自己的路。

微信：dszb199